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          桂林市教育局2018年公开选拔直属学校副校长工作简章

          [日期:2018-03-30 11:17] 来源:桂林中学办公室 作者:宣传组

             为加强桂林市直属学校校级领导队伍建设,建立校级领导公开选拔竞争上岗机制,根据《中小学校领导人员管理暂行办法》,结合部分学校班子队伍配备情况,特制定本简章。
          一、公开选拔的工作原则
             按照“公开、公正、竞争、择优”的要求进行竞聘上岗。
          二、公开选拔的竞聘职位
          桂林中学副校长1名;
          桂林市一中副校长1名;
          桂林市三中副校长1名;
          桂林市八中副校长1名;
          桂林市中山中学副校长1名;
          桂林市培智学校副校长1名;
          桂林市复兴小学副校长1名。
          三、公开选拔的人选范围
             桂林市教育局直属学校(不含中职学校)符合条件的在职在编中层干部及优秀教师。
          四、公开选拔职位的任职资格条件
             ㈠具备《中小学校领导人员管理暂行办法》规定的基本条件:
          1.政治思想素质高,重视政治理论学习,具有良好的师德,廉洁从业,坚持正确的办学方向。
          2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验,具有较高的教育教学科研水平;在教育教学管理实践中取得优异成绩。
          3. 具有较强的教育教学管理和组织协调能力,富有改革创新精神和先进的教育教学理念。
          4.具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,乐于奉献,能够全身心投入工作,实绩突出。
             ㈡具备以下基本资格:
          ⒈具有大学本科及以上学历和中级及以上教师职称。
          2.现任中层正职;或任中层副职2年以上;或无中层经历的优秀教师(获市级以上优秀班主任、学科带头人、优秀教师、优秀教育工作者)。
          3.年龄:女45周岁以下(1972年3月31日后出生),男50周岁以下(1967年3月31日后出生)。曾具有校级领导任职经历的人员年龄可适当放宽。
          4.身体健康。
             ㈢其他要求:具有高中(完全中学)学校教学经历的人员可报名竞聘高中(完全中学)及以下学校副校长职位;无高中(完全中学)学校教学经历人员只能报非高中(完全中学)以下学校副校长职位。
          五、公开选拔的步骤和程序
          (一)宣传发动(3月21-31日)
          通过桂林市教育局网以及OA系统在直属学校范围内公布选拔职位、方案等信息,各直属学校召开动员会议,向全体教职工进行动员、宣传。
          (二)组织报名(4月2-9日)
          接收竞聘对象报名,报名时需提供本人身份证、职称证书、毕业证书、有关获奖证书、任职文件等原件及其复印件,并填写《桂林市教育局公开竞聘直属学校副校长报名申请表》,每人只能报名一个职位。报名时间:2018年4月2-9日正常上班时间;报名地点:桂林市教育局人事教育科;咨询电话:2823517。
          (三)资格审查(4月2-9日)
          由桂林市教育局公开选拔直属学校副校长工作领导小组办公室负责报名人员资格审查。
          (四)公布报名资格审查合格人选名单(4月10日)
          通过桂林市教育局网以及OA系统在直属学校范围内公布。
          (五)竞聘演讲答辩(4月11-17日)
          1.通过报名资格审查的竞聘人选均可直接进入演讲答辩程序。具体演讲答辩时间、地点及有关要求另行通知各竞聘人选(在演讲前提前一周给各竞聘人员做准备)。
          2.竞聘人选要按规定的时间、地点及要求参加演讲答辩。未能按时参加的,视为自动放弃竞聘资格。
          3.演讲答辩的组织实施。由选聘领导小组统一组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。
          4.组建专家评审委员会组织演讲答辩。演讲答辩时间共10分钟。其中:⑴演讲:限时5分钟。主要就个人德能勤绩廉、办学理念、工作经历、工作思路等进行竞职演讲⑵答辩:限时5分钟。由专家现场提问,竞聘者现场答辩,重点考核竞聘人选政策理论水平、综合分析能力、沟通协调能力、领导才能及语言表达能力等。评审组由5-7名评委组成,答辩结束后,评审组作出评审意见,现场相关人员进行测评投票。
          (六)确定考察对象和组织考察(4月23-26日)
          局党组根据评判推荐情况,研究确定每个别职位的考察人选,组建考察组对考察对象进行考察。
          注:根据局党组决定,2017年参加市教育局公开选聘直属学校副校长进入考察环节未任用的人员,若符合本次公开选拔职位的任职资格条件并自主报名成功的人员,可直接进入考察环节。
          (七)聘任(4月30日前)
          由局党组根据考察情况,决定聘任人员名单并进行任前谈话、公示和任职。
          六、公开选拔工作的组织领导
          成立桂林市教育局公开选拔直属学校副校长工作领导小组,负责选拔工作的组织实施。
          七、纪律要求
          干部选拔任用工作严格执行《中小学校领导人员管理暂行办法》,严格按照本实施方案进行,做到公开、公正,有关工作人员要严格遵守保密纪律,参加报名竞聘者不准弄虚作假,不准搞拉票等非组织活动。
          公开竞聘工作在局纪检监察部门监督下进行,自觉接受群众监督。
          八、本简章由市教育局公开选拔直属学校副校长工作领导小组负责解释。
           
          附件:桂林市教育局2018年公开选拔直属学校副校长报名表
           
           
          桂林市教育局公开选拔直属学校副校长工作领导小组
          2018年3月20日

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